LE CLUB D’ENTREPRISE LOCAL

Face sud Provence

Membre du réseau de la Fondation Agir Contre l’exclusion

15, rue du Laos

13015 Marseille

Tél. : 04 91 69 54 25

h.taguelmint@fondationface.org

www.fondationface.org

Le club D’ENTREPRISES LOCAL

FACE Sud Provence est un Club d’Entreprises.

Comme les 25 Clubs d’entreprises, membre du réseau FACE, il fonctionne sous la forme d’une association locale, présidée par un chef d’entreprise locale, sur un territoire délimité géographiquement, en pleine autonomie et dans le respect de l’environnent socio-économique local.

FACE Sud Provence a été créée en septembre 2007 et est actuellement présidée par M. Gilbert DERDERIAN, Entreprise BEAVER RECYCLAGE

Son territoire d’action : les Bouches du Rhône.

Avec un Conseil d’administration composé de représentants d’entreprises locales

● Sylvie Thomas SITA sud Trésorière

● Jacqueline Lambert CDJ Aix Secrétaire

● Michel Palacio Crédit Mutuel administrateur

● Gilbert Derderian Beaver Président

● Xavier Domenach La Route Bleue administrateur

● Rémy Bracq Manpower Vice président

● Gérard Berthomieu AG2R administrateur

● François Baffert Banque Populaire Vice président

● Alain Fabre Caisse d’Epargne administrateur

● Patrick Nedelec FACE administrateur

Avec une équipe de permanents au service du projet

● Hanifa TAGUELMINT Directrice

● Michel Bouak Chargé de mission formation, parrainage

Avec des actions déjà en cours

Interface : en partenariat avec Manpower

Action qui consiste à développer un accueil spécifique FACE au sein d’agences de travail temporaire pour faciliter l’accès des publics prioritaires en difficulté d’insertion aux missions de travail temporaire et aux contrats de formation qualifiante en vue d’un emploi durable.

Résultats :

327 personnes accueillies et conseillées au sein des permanences : 14993 heures missions et de formation

78 collaborateurs d’entreprises ont participé à nos actions destinées à ces publics.

- formation mieux comprendre l’entreprise

- découverte des métiers,

- relooking,

- visites d’entreprises,

- simulations d’entretiens.

Parrainage par des collaborateurs des entreprises du club

L’objectif principal du Parrainage étant avant tout l’insertion durable à l’emploi, il doit permettre de rendre autonome et performant le filleul dans sa recherche par une maîtrise de la méthodologie de la recherche d’emploi. Le filleul doit être en mesure, à la fin du contrat, de rechercher efficacement « seul » sans avoir recours à d’autres mesures d’insertion professionnelle.

Résultats :

-11 parrainages dont 3 porteurs de projets de création d’entreprises, 4 reprises d’étude et 3 aides à la mobilité géographique nationale (Corse, Paris, Villeurbanne)

78 collaborateurs d’entreprises ont participé à nos actions :

- formation mieux comprendre l’entreprise

- découverte des métiers,

- relooking,

- visites d’entreprises,

- simulations d’entretiens.

Job Academy

Issue d’une convention de partenariat réunissant le Ministère délégué à la cohésion sociale et à la parité, la Fondation Agir Contre l’Exclusion et Manpower France, l’opération Job Academy a été lancée à Marseille en juin 2006.

Cette action nationale se déroule simultanément sur 9 autres villes de France

La Job Academy marseillaise, installée dans l’agence Manpower Saint-Louis, accueille 2 promotions composées chacune de 20 personnes

Tous ces candidats, qualifiés et motivés, sont tous issus des Zones Urbaines Sensibles de l’agglomération. Le repérage s’effectue en partenariat avec les structures d’accompagnements et les associations sportives et culturelles de quartiers.

Tout au long de leur parcours au sein de la Job Academy, les Jobbers bénéficient d’un suivi par un Job’Acteur et du soutien des entreprises du club.

Chaque promotion a une entreprise locale marraine qui les accueille et les accompagne.

Résultats :

2 premières promotions ont été parrainées par Manpower et le Crédit Mutuel Méditerranéen

41 jobbers intégrés :

3 sorties négatives

24 sorties positives dont 14 CDI, 3 CDD + de 6 mois, 1 Contrat Pro de 2 ans, 6 missions d’intérim de + de 500 heures

131 missions de travail temporaire qui représentent 11015 heures de travail

la 3^ème promotion en cours de constitution sera parrainée par le CJD Aix en avril 2008

Formation mieux comprendre l’entreprise pour mieux s’y impliquer

L'objectif principal de cette formation est de permettre à des candidats à l'emploi, (notamment dans le cadre des actions INTERFACE), sans expérience ni qualification, présentant en outre des signes de méconnaissance des contraintes et des usages de cet environnement professionnel, de connaître les règles et codes comportementaux et de communication qui y sont en vigueur pour :

· Favoriser l'intégration et le maintien durable dans l'emploi,

· Donner des clefs pour comprendre ce qu'est une entreprise dans ses différentes fonctions,

· Permettre de se situer dans une relation humaine et contractuelle à l'entreprise (avec ses rites et ses codes).

Résultats :

- 94 personnes formées sur 9 sessions de 4 jours chacune « Mieux comprendre l’entreprise pour mieux s’y intégrer »

- 63 collaborateurs et dirigeants d’entreprises ont animé ces sessions

- 26 personnes formées à la bureautique et à la mise en valeur du profil professionnel en partenariat avec les services formation Manpower.

- 2 personnes formées à l’anglais

Avec des projets, des idées

■Actions insertion par le sport

■Actions de soutiens aux associations de quartiers

■Actions passerelles écoles-entreprises

■Actions de mutualisation de recrutement

■Action emploi formation inter générationnelles

■Rencontres entreprises / habitants de quartiers

Avec des partenariats institutionnels et associatifs

■ANPE MARSEILLE

■ANPE AIX EN PROVENCE

■ANPE AUBAGNE

■MISSION LOCALE

■SAVOIR POUR REUSSIR

■THEATRES ET SOCIETES

■TIWIZI

■E2C

■GENEPI

■GENERATION SOLIDARITE

■ADAPP 13

■LIGUE PACA JUDO

■LA CCI MP

Avec des partenariats entreprises locales

Nombre d’entreprises mobilisées : 79

Nombre d’entreprises actives : 48

ACT PHOTOGRAPHIES

ADHOC VISION

ADECCO

AEROPORT DE MARSEILLE

AFPA

AMICOPTER

AG2R

ANDRH

AREVA

ART RENOVATION

BANQUE POPULAIRE

BEAVER RECYCLAGE

BOREL ET FERAUD

BOURBON

BOUYGUES IMMOBILIER

CABINET AVOCAT

CAISSE D'EPARGNE

CAMON

CAPFOR PACA

CARI

CARREFOUR

CASINO

CEGELEC

CFAI VITROLLES

CGPME

CIMENTS LAFARGE

CJD Aix en Provence

CJD Marseille

COCA COLA

COM BACK

CREASOL

CREDIT MUTUEL MEDITERRANEEN

DECATHLON

DOLPHIN COURSES

EADS DEV EUROCOPTER

ENERGETECH

ETAP HOTEL

FEDERATION DU BAT 13

FIDUCIAIRE AIX EN PROVENCE

FONDATION CAISSE D'EPARNE

GALERIE MASSALIA

GEIQ BTP 13

GFC CONSTRUCTIONS

GRAND HOTEL BEAUVAU

GRETA

GROUPAMA

GROUPE ACCOR

HABITAT MARSEILLE PROVENCE

HANDIFAN CLUB OM

HARIBO

IAE AIX EN PROVENCE

IMPACT CONSEIL ET FORMATION

JOB IN LIVE

LA ROUTE BLEUE

LE CRISTAL

L'OCCITANE EN PROVENCE

MANPOWER

MC DONALD'S

MEDIANE BTP

MTI AUTOMATISMES

PHILAE SA

POMPRINT

PREMALLIANCE

RESTAURANT ANJOLY

RICARD

RIGHT MANAGEMENT

RTM

SCI NOTRE DAME

SEERC

SITA REBOND

SITA SUD

SOCIETE MARSEILLAISE DE CREDIT

SOFIREM

SOFITEL LA RESERVE

SPIR

TELECOM ALITALIA

UNILEVER

VACANCES BLEUES

WORLD TRADE INSTITUT

LES PRINCIPES DE L’ADHESION AU CLUB D’ENTREPRISES

La FONDATION AGIR CONTRE l’EXCLUSION (FACE) a pour finalité de lutter contre l’exclusion par une action globale conduite en partenariat avec tous ceux qui désirent agir sur le terrain.

La Fondation apporte son savoir faire spécifique : la mobilisation des entreprises, au travers de clubs locaux, sur des actions concrètes et expérimentales, afin de développer l’économie locale, le lien social, l’emploi et la formation.

Ces clubs sont avant tout des lieux de rencontres, de réflexions et surtout d’actions concrètes et collectives au service de leur territoire et des populations les plus fragilisées.

Votre entreprise souhaite s’impliquer davantage

dans la lutte contre l’exclusion.

Votre entreprise adhère aux principes du club

et participe à son développement

Votre entreprise s’engage concrètement à agir

contre les exclusions aux côtés de l’association

Ce que le club peut apporter à votre entreprise :

● Un lieu de réflexion, de rencontres entre chefs d’entreprises et cadres mais également un lieu de recherches de solutions collectives et innovantes.

● Un lieu d’échanges sur des problématiques similaires rencontrées par les entreprises.

● Une équipe de professionnels au service des projets émanant de ce Club et de tous ses membres.

● Un lieu d’expérimentation de nouvelles activités.

● Un Club bénéficiant de l’expérience d’un réseau national et d’une instance de représentation nationale.

● Un lieu de rencontres avec les institutions, les associations et les élus du territoire pour réfléchir et agir autrement.

● Un partage des responsabilités et des moyens par plusieurs entreprises et partenaires publics sur toutes les actions menées par le Club.

Ce que votre entreprise peut apporter au club FACE :

● La connaissance des débouchées sur l’emploi permettant d’organiser des formations professionnelles ciblées sur ces perspectives.

● Une contribution à la qualification et à la professionnalisation des populations des quartiers fragiles.

● Un apport de ses compétences et ses moyens notamment par la mise à disposition de ses collaborateurs souhaitant s’engager dans des actions telles que le parrainage, les formations etc.…

● Des opportunités de création d’activités nouvelles.

● La connaissance du bassin d’emploi et de ses problématiques en matière de recrutement, de formation et de fidélisation.

● L’innovation, l’expérimentation et la capitalisation des méthodes et des outils de lutte contre les exclusions.

● Des opportunités de rencontres et d’actions avec les autres regroupements d’employeurs locaux.

● Des moyens logistiques (prêt de salles, d’amphithéâtres, etc.…) pour l’organisation des manifestations organisées ou soutenues par le club.