LE 1er OCTOBRE 2009 A L'UNIVERSITE DE CORTE Cinq ans de « Politique Globale de Diversité » : quel bilan ?
En corse les trophées de la diversité font faire le point sur la charte actuelle signée par 2292 entreprises. Parmi celles-ci quelles sont celles qui se sont impliquées réellement sur le terrain pour faire avancer la promotion de la diversité et reculer les discriminations ?
D'autant plus que le nombre de plaintes déposées auprès de la Halde a doublé depuis 2006 (soit près de 8000 plaintes enregistrées en 2008).
Sans oublier le Label Diversité initié par la Commission Européenne, lancé en France le 11 septembre 2008 par l'Association nationale des DRH (ANDRH) et le ministère de l'immigration dans le cadre de la lutte contre les discriminations au travail, a été attribué à 12 entreprises.
Alors que les thèmes des trois premières éditions avaient été « la gestion de la diversité des âges », « le recrutement et l'intégration des personnes handicapées » et « l'égalité professionnelle ». Des entreprises comme Air France, Areva, Cari, Crédit Agricole, Eau de Paris, L'Oréal, PSA, SFR, Suez ... avaient été primées.
Cette année, huit catégories seront mises à l'honneur : recrutement/intégration, formation/tutorat, GPEC/gestion de carrière, rémunération, communication interne et externe, implication des dirigeants et des partenaires sociaux et politique globale de diversité.
Pour participer à la quatrième édition des Trophées de la Diversité, les entreprises et institutions doivent contacter le Cabinet de Conseil RH Diversity Conseil, afin d'obtenir un dossier de candidature et le retourner avant le 20 juillet 2009
Pour participer à la quatrième édition des Trophées de la Diversité, il vous suffit de contacter Julie LEDIEU ou Sophie BODDELE pour obtenir un dossier de candidature et de le retourner avant le 20 juillet 2009
Tél : 01 53 40 86 86 j.ledieu@diversityconseil.com ou s.boddele@diversityconseil.com