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Pizzorno : la formation des salariés ou comment traverser la crise dans la sérénité

Pizzorno : la formation des salariés ou comment traverser la crise dans la sérénité

"Le 1er décembre 2008, le centre d'enfouissement technique du Balançan au Cannet des Maures ferme pour 6 mois."

La Direction met en place immédiatement un plan d'actions, avec un large soutien de la DDTEFP, permettant aux salariés touchés par cette fermeture de traverser plus sereinement cette période difficile de chômage partiel.

La quasi-totalité du personnel est reclassée et formée aux meilleures techniques de traitement des déchets et au Développement Durable, principalement à travers une approche basée sur le bio-mimétisme. Durant ces 4 jours de formation, il a été enseigné à chaque collaborateur non seulement l'intérêt que l'Homme peut tirer de la préservation de son environnement, mais aussi ô combien Mère-Nature est créatrice de techniques réutilisables par l'Homme.

La RSE, des entreprises qui produisent des richesses en respectant 3 thématiques :

Consultez le sondage exclusif : «Salariés PACA et développement durable»

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