Interviews
Philippe BRUN, Directeur de STMicroelectronics Rousset nous explique comment faire de la RSE dans une période de crise, les actions RSE mises en place en 2009, les moyens mis en place pour remobiliser son personnel après 2008, pour renouer le dialogue social. En tant que Président de l'U.I.M.M, il nous parle de la place de l'industrie dans notre..
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Alain Belvisio, vous êtes Président de la Communauté d'Agglomération du Pays d'AUBAGNE et de l'Étoile, vous nous parlez du Plan de Déplacement Inter Entreprises mis en place, de la vision du développement local, des incidences concrètes que la suppression de la taxe professionnelle aurait, si elle n'était pas..
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Bernard Susini, Adjoint au Maire à la Ville de Marseille, Délégué au Développement Urbain Durable et au Plan Climat Territorial, nous parle de sa participation à la conférence des Nations Unies sur le climat, des actions mises en place dans le « Plan Climat Territorial » de Marseille, de la façon dont la Ville..
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Ali Amouche, vous êtes directeur de L'APEQ ( Action pour l'emploi dans les quartiers) et co-organisateur du carrefour de l'emploi avec la MDE, vous nous expliquez de quoi il s'agit, ce qu'est l'APEQ et ses missions, enfin vous nous expliquez la différence entre animateur emploi et accompagnement emploi.
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Virginie MARTIN est Sociologue, Politologue, Auteur de nombreux articles scientifiques sur la question de l'égalité Homme / Femme et la diversité. Elle nous donne son point de vue sur des quotas possibles pour permettre aux Femmes d'accéder aux Conseils d'Administration.
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News régionales
L'homme et le développement durable sont au cœur de votre stratégie d'entreprise ?
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L'opération 1.2.3 Environnement est une opération collective régionale sur trois ans (2009-2012) pilotée par la Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie (CRCI) PACA Corse en collaboration avec la CCI du Var et la CCI de Vaucluse (cette année) et avec le soutien des partenaires régionaux, A.D.E.M.E, D.R.E.A.L et le Conseil..
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Le Club diversité organise sous le parrainage et en présence de Monsieur Yazed SABEG, Commissaire à la Diversité et à l'Egalité des Chances, la remise des premiers Trophées de la Diversité.
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Les objectifs sont, d'une part : d'élaborer un ou des dispositifs d'évaluation et d'information des performances environnementales du bâtiment auprès du public et des usagers et, d'autre part : de proposer une méthodologie et des dispositifs pour accompagner les usagers à leurs changements de comportement.
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Dans le cadre de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, sur l'initiative du cabinet Eclosions et en collaboration avec la Cité des Entrepreneurs d'Euroméditerranée, ont proposé de signer la Charte pour l'emploi des personnes handicapées.
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Campagnes télévisuelles à l'appui, la gestion des déchets demeure une question essentielle de l'après Grenelle de l'Environnement.
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Le gouvernement a lancé mardi 4 novembre 2009 une expérimentation du CV anonyme dans 49 entreprises volontaires qui pourront être rejointes par d'autres employeurs et établissements de plus de 50 salariés implantés dans l'un des 7 départements de l'expérimentation : Bouches du Rhône, Bas-Rhin, Rhône, Paris,..
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Dans le cadre de la Semaine Pour l'Emploi des Personnes Handicapées, l'Agefiph et ses partenaires lancent en PACA Corse un portail d'information sur l'emploi des personnes handicapées !
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Une première en France, pour promouvoir des initiatives novatrices dans le secteur
Le Pôle Services à la Personne PACA a lancé le premier concours « Initiatives Compétences » dans la région PACA sur la thématique de l'emploi, de la qualification et des compétences dans le secteur des services à la..
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Le chantier concerne les toits de bâtiments communaux - essentiellement garages, cuisine centrale, etc.. - pour près de 16 000 m2 de surfaces à équiper de panneaux photovoltaïques.
L'énergie ainsi produite sera la propriété de l'opérateur privé, Concessionnaire, moyennant le paiement d'une redevance à..
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News nationales
Avec seulement 9% de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, la France se situe en dessous de la moyenne européenne, aux côtés de la Turquie (9%) et de l'Espagne (8%). Face à cette situation, l'idée d'une loi instaurant un quota de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises refait surface.
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Le programme initié par la ville de Francfort sert de modèle dans le reste du pays : il réunit réinsertion dans le monde du travail, économie d'énergie, et soutien aux ménages modestes.
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La ZAC de Bonne "se distingue comme un quartier durable exemplaire, porteur d'excellence globale, répondant aux enjeux du développement durable et illustrant l'esprit du Grenelle de l'Environnement", ont estimé les membres du jury.
Le prix a été remis par le ministre de l'Ecologie Jean-Louis Borloo et le secrétaire d'Etat au..
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Une majorité des employés et cadres intermédiaires font le métier qu'ils ont souhaité et se déclarent épanouis au travail. 50 % des personnes interrogées par Net-Iris affirment pratiquer « complètement » (20 %) ou « pratiquement » (30 %) le métier de leurs attentes. Parmi les..
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A la différence du licenciement et de la démission, la rupture conventionnelle suppose un accord du salarié et de l'employeur et ouvre droit à des indemnités de départ et, éventuellement, à l'assurance chômage. Ce mode de rupture du contrat de travail mis en place par la loi portant «modernisation du..
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AFNOR Editions publie la traduction française de l'ouvrage à succès de John Grant, « Le Manifeste du marketing vert ». Cet auteur de grande renommée outre-Manche, jette les bases du « vrai » marketing vert et démontre comment marketing et développement durable peuvent fonctionner ensemble.
John Grant..
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