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Lancement de la 5ème promotion des Jobs academy

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15/03/2009

PACA

Lancement de la 5ème promotion des Jobs academy qui portera à 100 le nombre de candidats issus des ZUS La 5ème promotion des Jobs Academy sera lancée le 31 mars et sera parrainée par SITA SUD. Ce qui portera à 100 le nombre de candidats issus des ZUS (zone urbaine sensible) intégrés dans ce dispositif.


Lancement de la 5ème promotion des Jobs academy qui portera à 100 le nombre de candidats issus des ZUS

La 5ème promotion des Jobs Academy sera lancée le 31 mars et sera parrainée par SITA SUD. Ce qui portera à 100 le nombre de candidats issus des ZUS (zone urbaine sensible) intégrés dans ce dispositif.

L'Objectifs de Job Academy est de rétablir l'égalité de traitement en faveur des habitants des ZUS et des personnes ne disposant pas de réseau professionnel
Accompagner une promotion de 20 demandeurs d'emploi motivés et enthousiastes via un parcours intégrant évaluation, formation et accompagnement vers l'emploi (qu'elle qu'en soit la forme : TT, CDD, CDI, création d'entreprises, reprise d'études...)

La présence des entreprises à tous les stades du programme permet la véritable rencontre La culture du résultat anime les 3 parties prenantes : FACE, Les entreprises du club et les jobbers : un challenge collectif et humain.

Le taux de sortie positif pour l'ensemble des 4 premières promotions est de 78% avec des réussites de mobilité géographique et de reprise d'étude.

Pour cette 5ème édition, 18 entreprises représentant plusieurs métiers, seront présentes lors des temps de rencontres collectifs :
GROUPAMA, UPE 13, SOCIETE MARSEILLAISE DE CREDIT, RICARD, MANPOWER, GDF SUEZ, DECATHLON, LA SEERC, CAISSE D'EPARGNE, CARI, RIGHT MANAGEMENT, CLEAR CHANNEL, RESTAURANT ZENZEN, NEW HOTEL BOMPARD, GFC CONSTRUCTIONS, FIDUCIAIRE AIX LES MILLES
LA CGPME 13, BEAVER RECYCLAGE

Comme pour chaque fin de promotion un atelier relooking est programmé pour les jobbers.
Leurs CV seront adressés à l'ensemble du club d'entreprise.



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