Le CJD a été créé pour jouer un rôle actif et original dans la société et contribuer à l’évolution de l’entreprise et du monde patronal.
Le CJD, c’est une éthique et des objectifs communs ainsi que la volonté des dirigeants de se perfectionner sans cesse dans l’exercice de leur métier.
Philippe BARRE, membre du Bureau National du CJD, en charge des questions de Développement Durable et de Performance Globale des entreprises
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